photo Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraire

Vendeur / Vendeuse de point de vente funéraire

Emploi

Recoules-d'Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

La Maison Dabrigeon, groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche un(e) Vendeur(se) pour rejoindre son équipe. Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons notre futur(e) Vendeur(se) H/F, chez "Pompes Funèbres AUBRAC", à Recoules d'Aubrac . Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : 12.34€ de l'heure Astreintes: semaine/we/jf + prime d'astreinte Déplacements : possibles, si nécessaires Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Niveau CAP ; - Bonne expression écrite et orale ; - Logistique et gestion des ressources ; - Gestion administrative ; - Avoir le sens du service ; - Gestion administrative ; Les missions: - Effectuer l'accueil de la clientèle sur la surface d'exposition ; - Dialoguer efficacement avec la famille et la clientèle en s'adaptant à chaque type d'attitude et/ou de comportement rencontré ;Vendre les monuments, les articles et les fournitures funéraires exposés dans le magasin aux conditions tarifaires fixées par la Direction[...]

photo Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Agroalimentaire

-, 48, Lozère, Occitanie

Le domaine de l'industrie agro-alimentaire vous attire, postulez et rejoignez nos collaborateurs pour la saison 2026 ! Rattaché(e) à un chef d'équipe et intégré(e) à une équipe de conditionnement fonctionnant en horaires postés, vous prendrez part aux missions suivantes : - approvisionnement des lignes en fromage et consommables, mise en cartons, mise sur palette. - réalisation des contrôles et renseignement des enregistrements - nettoyage et rangement du matériel et de son environnement de travail. Vous aurez à cœur de respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits, de participer à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. ce poste requiert compréhension écrite et orale, rigueur, minutie et polyvalence. **12 Postes à pourvoir à compter de mi-mars 2026 ** - en CDD de 5 à 7 mois (échelonnement des recrutements dès la mi-mars ) - horaires postés (la planification des périodes de travail permet de préserver la santé des collaborateurs et collaboratrices engagé.e.s à nos côtés) ***processus de recrutement retenu*** 11/02 Information Collective : présentation de l'entreprise, du poste, visite de l'aire[...]

Ressources supplémentaires